Как информирует начальник ведомства Всеволод Вуколов, в текущем году Роструд в плановом порядке проверит около 10 тыс. работодателей. Наряду с этим более 5 млн юрлиц и ИП отнесены к низкой категории риска, в отношении которых проверки соблюдения трудового законодательства не проводятся. Отметим, что в отношении работодателей с умеренным риском плановые трудовые проверки проводятся один раз в 6 лет, со средним риском – один раз в 5 лет, со большим риском – один раз в 3 года, с высоким риском – один раз в 2 года (п. 20 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Наряду с этим в отношении работодателей, отнесенных к категории умеренного риска, указанные проверки проводятся по чек-страницам, начиная с 1 января этого года, а с 1 июля 2018 года проверочные страницы начнут употребляться при плановых проверках всех работодателей без исключения (п. 2 распоряжения Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. № 1080). Одновременно с этим с 1 января 2016 года по 31 декабря этого года действует запрет на проведение плановых проверок организаций и ИП, отнесенных к МСП (ч. 1 ст. 26.1 закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юрлиц и личных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля").
Также Всеволод Вуколов подчернул, что количество проверок Роструда в прошедшем сезоне сократилось на 20% если сравнивать с 2016 годом и составило 14,1 тыс., а в будущем будут учитываться и результаты самопроверки, пройденной работодателями на сайте Роструда в разделе "Онлайнинспекция".
